Die ante-Unternehmensgruppe steht seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Holzindustrie. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland und einem Standort in Polen gehören wir zu den führenden Holzverarbeitern Europas. Unsere IT ist in vier Bereiche gegliedert: IT-Infrastruktur, IT-Security, Prozessmanagement (Anwendungsentwicklung, KI-Entwicklung, Stammdatenmanagement) sowie ERP & OT. Aktuell modernisieren wir unsere gesamte Infrastruktur – von den Rechenzentren über das Netzwerk bis zur VDI-Umgebung und zu eigenen KI-Systemen vor Ort. Gestalten Sie diese Zukunft im Team IT-Infrastruktur mit.
Führung eines 10-köpfigen Teams an drei Produktionsstandorten in Deutschland
Ihre Aufgaben:
- Sie führen unser Team IT-Infrastruktur mit derzeit 10 Mitarbeitenden (Systemadministratoren, Fachinformatiker) an drei Produktionsstandorten in Deutschland disziplinarisch und fachlich – von Einsatz- und Rufbereitschaftsplanung über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen bis zu Personalentwicklung und Recruiting.
- Als Ausbilder (AEVO) verantworten Sie die Ausbildung unserer Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d): Ausbildungsplanung, Betreuung, Prüfungsvorbereitung und die Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschule.
- Sie stellen den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur sicher: Rechenzentren, Server und Storage (Dell PowerEdge/ PowerStore), Virtualisierung (VMware vSphere), VDI (Omnissa Horizon), Netzwerk (HPE Aruba, Dell-Switche), Microsoft 365/ Entra ID, Endpoint-Management (Intune), PRTG und Monitoring.
- Sie steuern die nächsten Ausbaustufen unserer bereits modernisierten Infrastruktur, etwa die sichere Anbindung und Segmentierung der Produktionsnetze an allen Standorten, den Ausbau unserer lokalen KI-Infrastruktur sowie die Standardisierung und Automatisierung des Betriebs. Dabei koordinieren Sie externe Dienstleister und Hersteller und wirken an der Budgetplanung mit.
- Gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten setzen Sie technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen um (NIS-2/ BSIG, Notfall- und Wiederanlaufkonzepte, Patch- und Lifecycle-Management, Rollen- und Rechtekonzepte).
- Sie entwickeln unsere IT-Betriebsprozesse weiter (ITSM/ ITIL, Servicekatalog, SLAs, KPIs) und standardisieren und dokumentieren den Betrieb über alle Standorte hinweg.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen IT-Security, Prozessmanagement und ERP & OT, den Werksleitungen sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik zusammen und berichten direkt an den CIO.
Ihr Profil:
- Ihre Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d), Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen mit.
- Sie haben bereits ein IT-Team disziplinarisch und/ oder fachlich geführt, idealerweise standortübergreifend.
- Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how in Windows Server/ Active Directory/ Entra ID, Microsoft 365, Virtualisierung (VMware), Netzwerk und Storage – idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten und in der Steuerung externer Dienstleister.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in VDI-Umgebungen (Omnissa Horizon, Citrix), Dell PowerStore/ Metro-Clustern, HPE Aruba, in Produktions- bzw. Anlagennetzen (IT/OT), in Informationssicherheit und Compliance (NIS-2, ISO 27001), im Budget- und Lizenzmanagement sowie Zertifikate wie ITIL 4, Microsoft Certified, VMware VCP oder PRINCE2/ IPMA.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gutes Englisch für die Abstimmung mit Herstellern und Dienstleistern, einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Produktionsstandorten.
- Eine strukturierte, verbindliche und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie eine Kombination aus Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Gestaltungsspielraum: Sie führen ein eingespieltes Team und bauen unsere Infrastruktur in einer Phase umfassender Modernisierung aktiv mit auf – mit direkter Berichtslinie an den CIO und kurzen Entscheidungswegen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem starken Unternehmen mit stetiger Weiterentwicklung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld.
- Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig – inklusive Herstellerzertifizierungen (z. B. HPE Aruba, VMware, Microsoft).
- Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten.
- Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07.
Gerne auch einfach über WhatsApp.