Teamleiter Energietechnik Innendienst (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.

Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.

Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!

Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See

Teamleiter Energietechnik Innendienst (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Führung und Organisation des Innendienst-Teams im Bereich Energietechnik
• Steuerung und Koordination von Arbeitsabläufen sowie Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
• Unterstützung bei der Angebotserstellung, Projektplanung und Ausarbeitung technischer Lösungen
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und interner Qualitätsrichtlinien
• Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Servicequalität
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst, Teamleiter Energietechnik, IT und den weiteren Fachbereichen
• Verantwortung für die Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der System- und Datenpflege
• Mitwirkung bei der Kalkulation komplexer Angebote und technischen Bewertungen von Kundenanfragen

Anforderungsprofil

• Geprüfter Technischer Betriebswirt, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen / Energiewirtschaft / Gebäudeenergietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
• Gute und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
• Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)
• Job-Fahrrad
• Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
• Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien

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