Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, international agierenden Umfeld? Dann könnte dies Ihre Chance sein! Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Elektrobranche mit globaler Ausrichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/f/d) in Festanstellung. Da diese Position im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge neu besetzt wird, können Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung freuen: Ihr erfahrener Vorgänger begleitet Sie noch bis Ende des Jahres. Der Arbeitsort befindet sich zwischen Worms und Mannheim und bietet flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie ein wichtiger Bestandteil des HR-Teams und tragen maßgeblich zu reibungslosen Abläufen bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
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Die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister.
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Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei wichtigen Kontenabstimmungen.
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Die Eingabe und Kontrolle von zeitwirtschaftlichen Daten im Zeiterfassungssystem.
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Die sorgfältige Stammdatenpflege in IT-gestützten Personalsystemen und in den Personalakten.
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Unterstützung bei internen und externen Audits, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
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Die Teilnahme an Projekten, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Sie passen ideal zu unserem Mandanten, wenn Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im HR Bereich
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Der Position angemessen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie solide Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.
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Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen / Firmenfitnessprogramm
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
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Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bietet Ihnen Randstad Talent Consulting
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen