Sie suchen nach einer verantwortungsvollen, anspruchsvollen, abwechslungsreichen pädagogischen Tätigkeit mit einer guten Arbeitsatmosphäre?
Wir suchen
die Lust auf Herausforderungen in diesem Bereich haben.
Was Sie erwartet:
Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u.a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht. Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert. Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an. Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.
Wir unterstützen auch die Fortbildung zum/r Integrations- und Inklusions-Erzieher/in.
Die Teams in den Kitas Kinder am Schloss (Charlottenburg) und Kinder in Marienfelde (mit neuer Leitung!) freuen sich auf Verstärkung.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss,
- absolvierte Fortbildung zum Integrations- oder Rehabilitationserzieher/in
- im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag,
- Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms,
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,
- Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen,
- Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich.
Wir bieten Ihnen:
- ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- Gehalt in Anlehnung an TVL,
- bis zu 300,00 €/mntl. pro betreutes Integrations-Kind für Integrationserzieher/in,
- Erhohlungspauschale,
- Jahresendprämie,
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr,
- einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12,
- je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt,
- Guthabenkarte von bis zu 35,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung,
- Gesundheitskarte mit Budget für bestimmte zusätzliche Ausgaben, die die Krankenkasse nicht erstattet,
- bis zu 500,-€ Vermittlungsprämie,
- Fahrt/BVG/ Deutschlandticket Kostenzuschuss,
- Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat),
- betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Teamsitzungen, Supervision,
- qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen,
- Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot
- sowie Flexibilität im Tagesablauf und der Dienstplanmitgestaltung.