Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Somplar:
Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
Ziel der Position:
Das Stammdatenmanagement stellt die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit aller relevanten Unternehmensdaten sicher.
Der Schwerpunkt liegt auf der Anlage, Pflege und Weiterentwicklung von Artikel-, Kunden-, Lieferanten- und Logistikstammdaten in den eingesetzten Systemen der ante-Gruppe.
Durch saubere und strukturierte Daten bilden Sie die Grundlage für effiziente Prozesse, verlässliche Auswertungen und fundierte Entscheidungen.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Prüfung und Neuanlage von Artikelstammdaten unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Holzwirtschaft (z. B. Maße, Qualitäten, Sortimente, Längen-/Breitenlogiken, Verpackungseinheiten)
- Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Lieferanten- und Spediteur-Stammdaten
- Sicherstellung korrekter Kontierung, Steuerermittlung, Zollinformationen und Warengruppenzuordnungen
- Abstimmung mit Fachbereichen (Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finanzbuchhaltung) zur Klärung von Anforderungen und Freigaben
- Sicherstellung der Konsistenz und Datenqualität über alle Systeme hinweg (TiCom ERP, Power BI, interne WebApps, d.3 DMS, Varial Fibu)
- Mitarbeit bei der Standardisierung und Automatisierung von Stammdatenprozessen sowie bei der Einführung neuer Funktionen und Schnittstellen
- Erstellung und Pflege von Prozess- und Datenrichtlinien
- Unterstützung bei Prüfungen und Audits im Bereich Datenqualität und Compliance
Ihr Profil:
Must-haves:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
- Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise TiCom ERP
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit anderen Fachbereichen
- Interesse an Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung
- Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift, serviceorientiertes Auftreten.
Nice-to-have (gern, aber kein Muss):
- Kenntnisse in Power BI, d.3 DMS und Varial Finanzbuchhaltung von Vorteil
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse in der Industrie oder Holzwirtschaft
- Führerschein Klasse B (gelegentliche Fahrten zwischen den Standorten).
Das bieten wir Ihnen :
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Optional: Teilnahme an Rufbereitschaften wird fair vergütet.
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: Jetzt bewerben!
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