Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
als zukünftige Teamleitung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Analyse und Behebung von elektronischen Störungen im laufenden Produktionsbetrieb
- Planung, Durchführung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren elektrischen Anlagen und der Betriebstechnik
- Technische Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen sowie Mitarbeit an Projekten wie Retrofit, Automatisierung und Energieoptimierung
- Arbeiten mit moderner Antriebstechnik sowie Fehlersuche und Anpassungen an SPS –Steuerungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten sowie externen Dienstleistern bei technischen Rückfragen, Ersatzteilthemen und komplexen Störungen
- Arbeiten an Mittelspannungsanlagen (Grundkenntnisse ausreichend; weiterführende Schulungen möglich)
- Perspektivisch: fachliche und organisatorische Führung des Elektroniker-Teams
- Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden als verantwortlicher Ausbilder
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)
- Gute Kenntnisse in SPS-/Steuerungstechnik von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Führung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
- Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Abteilungsleitung
- Eine attraktive, übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Regelmäßige Firmenevents