IT-Projektmanager (m/w/d)

Der Schlüs­sel zum Er­folg sind un­se­re Mit­ar­bei­ter

Im Lau­fe von über 130 Jah­ren hat sich die HVLE AG zu ei­nem er­folg­rei­chen und be­stän­di­gen Ei­sen­bahn­ver­kehrs- und -in­fra­struk­tur­un­ter­neh­men ent­wi­ckelt – heu­te mit rund 350 Mit­ar­bei­ten­den im ge­sam­ten Un­ter­neh­mens­ver­bund. Zur Ver­stär­kung su­chen wir ab so­fort Dich als IT-Pro­jekt­ma­na­ger (m/w/d)! Wenn Du un­se­re Er­folgs­ge­schich­te künf­tig mit be­glei­ten möch­test, er­war­tet Dich ein star­kes, of­fen­her­zi­ges Team – im Bü­ro, di­gi­tal und drau­ßen auf den Loks.

IT-Projektmanager (m/w/d)

für unseren Standort Wustermark OT Elstal

Dei­ne künf­ti­gen Auf­ga­ben:

• Du über­nimmst die Pro­jekt­lei­tung und das Pro­jekt­con­trol­ling von IT-Pro­jek­ten. Da­bei hast du die über­ge­ord­ne­te Road­map der ver­schie­de­nen IT-Pro­jek­te im Un­ter­neh­men im Blick.
• Du ko­or­di­nierst das An­for­de­rungs­ma­nage­ment, die Aus­wahl, Kon­zep­tion, Qua­li­täts­si­che­rung, Tes­ting und Im­ple­men­tie­rung von IT-Lö­sun­gen in en­ger Ab­stim­mung mit den Fach­be­rei­chen.
• Du be­rätst un­se­re Fach­be­rei­che in Pro­zess- und IT-Fra­ge­stel­lun­gen so­wie bei der Ab­stim­mung von Schnitt­stel­len­the­men in­ner­halb der HVLE und ge­gen­über Ex­ter­nen.
• Du ko­or­di­nierst die Be­wer­tung von IT-Pro­jek­ten hin­sicht­lich Kos­ten, Nut­zen und Dring­lich­keit.
• Die Ko­or­di­nie­rung der Pro­jekt­do­ku­men­ta­tion ist eben­falls dein Auf­ga­ben­ge­biet.

Dei­ne Vor­aus­set­zun­gen:

• Du ver­fügst über ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich IT oder Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten so­wie Be­rufs­er­fah­rung in den oben ge­nann­ten Auf­ga­ben­be­rei­chen.
• Du hast gro­ßes In­te­res­se da­ran, das um­welt­freund­li­che Sys­tem Ei­sen­bahn vo­ran­zu­brin­gen.
• Du hast fun­dier­tes Wis­sen im Pro­jekt­ma­nage­ment und Ba­sis­wis­sen im Be­reich IT.
• Dei­ne team­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se ist durch ho­he Selbst­stän­dig­keit, kla­re Struk­tu­ren und ho­he Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit ge­gen­über un­ter­schied­li­chen Ziel­grup­pen ge­prägt.
• Du ver­fügst über gu­te Deutsch­kennt­nis­se und gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.
• Ge­winn­brin­gend für bei­de Sei­ten wä­ren Freu­de an ab­wechs­lungs­rei­chen Auf­ga­ben und der Wil­le, Ver­än­de­run­gen in un­se­rem Un­ter­neh­men zu be­glei­ten und um­zu­set­zen.

Das bieten wir Dir:

• 31 Ta­ge Ur­laub
• Über­ta­rif­li­che Ver­gü­tung und 13. Mo­nats­ge­halt
• Anerkennung der Vorbeschäftigungszeiten
• Ar­beit­ge­ber­fi­nan­zier­te Al­ters­vor­sor­ge
• Leistungs- und Treueprämie
• Ge­winn­be­tei­li­gung
• JobRad
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung
• Kin­der­gar­ten­zu­schuss
• Mo­bi­les Ar­bei­ten
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Mitarbeiterangebote
• Sommerevents und andere Events
• Tol­les Team
• Parkplatz

Kon­takt: