Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeits­ort Bayreuth zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 9a TVöD Bund / ​Besoldungs­gruppe A 9m BBesG, Kennung: MCFM 2299 01, Stellen‑ID 1484154)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betriebs­führung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen sowie der Gebäude- und Betriebs­technik
• Planung und Koordination des Arbeits­einsatzes der Handwerker/innen sowie der Hausmeister/innen; regelmäßige Durch­führung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeits­schutzes
• Fachliche Anleitung und Unterrichtung des betriebs­technischen Personals
• Verantwortung für die Instandsetzungen im gesamten Liegenschafts­bereich im Rahmen der Zuständigkeiten der hausverwaltenden Dienst­stelle einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instandsetzungs­arbeiten durch eigenes Personal oder Fremdfirmen
• Eigenständige Durch­führung und Beaufsichtigung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungs­maßnahmen an den betriebs­technischen Anlagen
• Überwachung der Verkehrs­sicherung
• Überwachung von Prüfterminen
• Über­nahme der Betreiber­verantwortung nach DIN-VDE 0105-100 für die elektro­technischen Anlagen im Zuständigkeits­bereich als nachgeordnete verantwortliche Elektro­fachkraft laut DIN-VDE 1000-10

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Meister/in der Elektro­technik (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Schaltberechtigung Mittelspannung bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Einschlägige Berufs­erfahrung im o. g. Bereich
• Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft ist von Vorteil
• Bereitschaft zu fachspezifischen Schulungen
• Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weitere Anforderungen:

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­reisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?